求人詳細

募集情報

業務内容

洗練されたウエディング空間をプロデュースする「Gigi Verde（ジジ・ヴェルデ）奈良」にて、ブライダル装花およびショップスタッフの経験者を大募集します！

当社の最大の魅力は、婚礼のダイナミックな空間演出と、温かみのあるフラワーショップでの接客販売、その【両方のスキルを欲張りに磨けること】です。
一つの仕事に偏らないため、フローリストとしての表現の幅やキャリアを大きく広げることができます。

さらに、ブライダル業界では極めて珍しい【残業が基本的にほとんどない】というクリーンな労働環境も自慢です。

平日の店舗運営・アトリエ業務は10:00〜19:00の固定時間。
土日の挙式当日も長時間拘束されることはなく、スケジュールに合わせた「実働8時間」のシフト制を徹底しています。
「7:30〜15:30の早番」や「12:00〜21:00の遅番」など、あらかじめ決まったシフト枠の中で無理なく動けるため、ライフワークバランスを崩さずに大好きな花の仕事を続けられます。

まずは2ヶ月間、派遣スタッフとして実際の職場の雰囲気や、本当に残業がなく快適に働けるかを、ご自身の目で確かめていただけます。その後、お互いの合意のもとで安心の正社員（直接雇用）へ切り替わります。

「お花の仕事は続けたいけれど、環境や体力の面で諦めかけていた…」そんな方にこそ選んでいただきたいホワイトな職場です。奈良エリアであなたの感性をのびのびと発揮してみませんか？ご応募を心よりお待ちしております！

■仕事内容■
・結婚式場、披露宴会場のフラワー装飾の制作・セッティング・撤去
・フラワーショップ店頭での接客販売、ディスプレイ、レジ対応
・アトリエ・店舗内での切花の水揚げ、生体メンテナンス
・その他、ショップ運営に付随する業務　など

＜変更の範囲＞
会社の定める範囲

対象となる方

＜必須条件＞
・打ち合わせ経験が50件以上ある方
・生花店またはブライダル装花の業務経験が5年以上ある方
・土日祝日出勤できる方
※お子様の行事には積極的に参加していただける環境づくりをしていますので、ご相談ください。
また冠婚葬祭などについてもお休みいただけるよう配慮します。

＜歓迎要件＞
・業務で車を運転するため、運転に慣れている方歓迎！（AT限定可）

服装

平日：黒または白、モノトーン系の服装
婚礼のある日：上下黒の無地スーツ（インナー指定なし）
靴：ヒールのない音のならない靴（スニーカー可／派手でないもの）
髪色：おしゃれで清潔感があれば自由

待遇・福利厚生

・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給（上限あり）
・昇給有り（年1回）
・賞与有り（会社業績に応じて）
・残業手当
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・育児休暇

職場情報

就業先

株式会社Umbra
GIGIVERDE 奈良店

＜受動喫煙対策＞
屋内禁煙

＜変更の範囲＞
会社の定める範囲

就業先について

貴方のひらめき・インスピレーション・感性を存分に発揮し、活躍できる環境です！

センスを磨くのは感覚ではなく「経験の積み重ね」。
お客様に喜んでいただくために、私たちはフローリスト一人ひとりに高い水準のスキルを求めます。
そして、成長と挑戦を全力で応援し、その努力と成果を評価します！

＜企業について＞
株式会社Umbraは、お客様の人生最良の日を、心震わすブライダル装花で彩るデザイン集団です。
単に花を飾るだけではなく、新郎新婦様の想いを深く汲み取り、披露宴のテーマやドレスの色・形、ご希望のお花などをもとに、世界にたったひとつのウェディングフラワーを創り上げています。

大阪で開業して18年、移転から8年を経て、大阪のブライダルシーンで確かな実績を積み重ねてきました。
現在は大阪・奈良・東京に店舗を展開しています。

今後は結婚式そのもののプロデュースにも事業を広げていきます。
そのため、装花だけでなく、ブライダルの新しい可能性に挑戦したい方も歓迎します！

＜VISION＞
新郎新婦様の想いに寄り添い、唯一無二の空間装飾を実現すること。
お客様の満足度を追求しながらも、単にニーズに従うだけでなく、フローリストとしての信念とポリシーを持ち、作品を生み出していくことをVISIONとしています。


装花の雰囲気はInstagramでもぜひご覧ください。
＜公式Instagram＞
https://www.instagram.com/gigiverde__nara/

職場の雰囲気

スタッフはおしゃれで、さっぱりとした性格の人が多く、はっきりと意見を言えるメンバーばかりです。
チーム全体として、誠実さを大切にした仕事を心がけています。

従業員構成

男女比　2：4
平均年齢：33歳
ブライダル装花担当：2～3名
フローリスト：3～4名
（2025年8月現在）

基本的に残業はほとんどありません。
終業が遅くなった場合は、翌日の始業を遅めに調整するなど、誰か一人に負担が集中しないよう配慮しています。

＜これまでの採用者例＞
これまで採用してきたスタッフは、自分の強みや個性を理解し、自分の仕事に自信と誇りを持って取り組める方が多く、前向きに活躍しています！

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

働く場所

奈良県奈良市油阪町421